Torsten Nagel

Bewerbung

• Fragerecht
• Diskriminierung (AGG)
• Schadensersatz
• Gleichbehandlung

Arbeitsvertrag

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• befristeter Arbeitsvertrag, wirksame Befristung
• Sachbefristung
• sachgrundlose Befristung
• Wirksamkeit der Vertragsbedingungen
• Diskriminierungsverbot, Gleichbehandlung

Arbeitnehmerpflichten

• Arbeitspflicht
• Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld
• Zurückbehaltungsrecht
• Wettbewerbsverbote
• Vertragsstrafen

Haftung

• Haftung bei Fehlern
• Arbeitsunfall

Arbeitgeberpflichten

• Arbeitsvergütung
• Vergütungsformen
• Gewinnbeteiligung
• Provision
• Sonderzahlungen, Weihnachtsgratifikationen, Elternteilzeit

Betriebliche Altersversorgung

Urlaub

• Urlaubsanspruch
• Urlaubsentgelt
• Urlaubsvergütung
• Betriebs- und Sonderurlaub

Vergütung im Krankheitsfall

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit
• Entgeltfortzahlung Schwangerschaft

Mobbing, AGG

Betriebsübergang § 613 a BGB

• Weitergeltung der Arbeitsbedingungen

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
• Kündigungserklärung
• fristlose Kündigung

Kündigungsschutz

• personenbedingte Kündigung
• verhaltensbedingte Kündigung
• betriebsbedingte Kündigung
• Sozialauswahl

Änderungskündigung

Abmahnung

Zeugnis

Arbeitszeit

• Höchstdauer der Arbeitszeit
• Pausen und Ruhezeiten

Schwangerschaft

Elternzeit

Schwerbehinderung

Kollektives Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsorgane

• Betriebsrat
• Gesamtbetriebsrat
• Konzernbetriebsrat
• Jugend- und Ausbildungsvertretung
• Beteiligungsrechte des Betriebsrates
• Betriebsvereinbarung
• Einigungsstelle

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheit

Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

• Mitbestimmung bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung
• Beteiligung bei Kündigungen